Nội dung bài viết
Hiện nay, hành vi làm giả giấy tờ để hợp thức hóa lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng xuất hiện nhiều. Vụ án liên quan đến đường dây làm giả giấy tờ tại Hải Dương, với sự tham gia của nhiều cá nhân trong doanh nghiệp, đã làm dấy lên mối quan ngại lớn về tính minh bạch và nghiêm minh trong quản lý lao động nước ngoài.
Toàn Cảnh Sự Việc Làm Giả Giấy Tờ Lao Động
Hành Vi Làm Giả Hồ Sơ Cấp Phép Lao Động
Trong khoảng thời gian từ năm 2016 đến 2019, Công ty TNHH Ge-Shen Việt Nam đã sử dụng hồ sơ giả để xin cấp giấy phép lao động và visa lao động cho nhiều công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Điển hình là trường hợp Wen Guang Hua, một công dân Trung Quốc từng được tuyển dụng làm Trưởng phòng Sản xuất tại công ty này vào tháng 10/2016.
Mặc dù biết rõ quy định pháp luật yêu cầu hồ sơ xin cấp giấy phép lao động phải có giấy xác nhận kinh nghiệm chuyên môn được hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phía các đối tượng liên quan tại công ty Ge-Shen đã chọn cách làm giả giấy tờ để hợp thức hóa hồ sơ. Cụ thể, Huang Shao Ling, một đối tượng quốc tịch Trung Quốc, đã cung cấp giấy tờ giả mạo với mức giá 5.860.000 đồng/bộ hồ sơ.
Hành vi làm giả giấy tờ lao động
Việc phối hợp giữa các bên trong công ty, từ Trưởng phòng Hành chính nhân sự Bùi Thanh Thơm đến nhân viên phòng nhân sự như Đỗ Thị Lệ Thu và Lê Thị Huê, đã tạo nên một mắt xích chặt chẽ thực hiện các bước từ liên hệ làm giả giấy tờ, nộp hồ sơ đến xin cấp phép tại các cơ quan chức năng.
Chiêu Trò “Hợp Thức Hóa” Giấy Tờ
Cách thức hoạt động của đường dây này khá tinh vi. Các đối tượng đã giả mạo giấy xác nhận kinh nghiệm chuyên môn với tem hợp pháp hóa lãnh sự từ Đại sứ quán Việt Nam tại Trung Quốc. Sau đó, hồ sơ được dịch thuật, chứng thực và nộp vào Ban Quản lý các khu công nghiệp tại Hải Dương. Dựa trên những giấy tờ giả mạo này, cơ quan chức năng đã vô tình cấp giấy phép lao động và visa lao động cho các lao động nước ngoài trong suốt nhiều năm.
Một ví dụ điển hình là trường hợp của Tan Ben Jun, một lao động người Trung Quốc được hợp thức hóa giấy tờ để lắp đặt máy móc tại Ge-Shen vào năm 2018. Quá trình này lại lặp đi lặp lại cho đến năm 2019 khi sai phạm bị phát giác.
Phá Bỏ Đường Dây Sai Phạm Và Xử Lý Pháp Lý
Những Bước Điều Tra
Nhận được thông tin tố giác, Phòng An ninh Điều tra Công an tỉnh Hải Dương đã lập kế hoạch phá án. Qua điều tra, cơ quan công an phát hiện các sai phạm không chỉ tại Ge-Shen mà còn mở rộng ra Công ty TNHH Sản xuất giấy và văn phòng phẩm Thiên Tường, với các hành vi tương tự.
Sau quá trình thu thập bằng chứng, cơ quan chức năng đã bắt giữ 4 đối tượng chính gồm:
- Bùi Thanh Thơm: Đầu mối chỉ đạo toàn bộ hoạt động làm giả.
- Đỗ Thị Lệ Thu: Người thực hiện mua giấy giả cho các lao động.
- Lê Thị Huê: Tiếp nhận và tiếp tục thực hiện khi Thu bàn giao.
- Lê Thị Hiệp: Tham gia cùng Thơm hỗ trợ những sai phạm tương tự ở Thiên Tường.
Các đối tượng trong đường dây làm giả giấy tờ
Hình Phạt Và Ảnh Hưởng
Kết quả điều tra cho thấy, Huang Shao Ling, đối tượng cung cấp giấy tờ giả, đã hưởng lợi gần 19 triệu đồng. Hiện cơ quan chức năng đã ra quyết định truy nã quốc tế đối với Huang Shao Ling. Các đối tượng còn lại bị truy tố tội danh “Làm giả tài liệu của cơ quan, tổ chức” và “Sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức” theo Bộ luật Hình sự.
Ngoài ra, một số giám đốc và quản lý cấp cao tại Ge-Shen cũng đang được lấy lời khai thông qua cơ chế tương trợ tư pháp để làm rõ vai trò liên quan.
Điểm Nóng Về Quản Lý Lao Động Ngoài Nước
Thách Thức Trong Quản Lý
Vụ việc nêu trên là lời cảnh báo mạnh mẽ về thực trạng thiếu kiểm soát trong việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Các cơ quan chức năng cần xem xét lại quy trình xử lý hồ sơ cũng như khả năng xác thực các giấy tờ từ nước ngoài.
Giải Pháp Khắc Phục
- Siết chặt quy trình cấp phép: Các cơ quan chức năng cần tăng cường biện pháp kiểm tra và thẩm định giấy tờ trước khi cấp phép.
- Tăng cường xử phạt: Các doanh nghiệp và cá nhân liên quan đến hành vi sai phạm cần bị xử lý nghiêm khắc hơn để tạo tính răn đe.
- Nâng cao ý thức pháp luật: Doanh nghiệp cần hiểu rõ rủi ro pháp lý khi sử dụng giấy tờ giả mạo và hợp tác minh bạch với cơ quan quản lý.
- Ứng dụng công nghệ: Sử dụng hệ thống xác thực điện tử để giảm thiểu các sai phạm do giấy tờ giả.
Nếu bạn đang tìm hiểu kỹ hơn về thị trường lao động hoặc cách thức liên quan đến quản lý lao động nước ngoài, hãy cùng tham khảo các thông tin tại làm giấy to giả giá rẻ hoặc làm giấy to giả bình dương để hiểu thêm những nguy cơ và cách phòng chống.
Kết Luận
Hành vi làm giả giấy tờ không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến môi trường kinh tế, pháp lý của một quốc gia mà còn gây mất lòng tin từ các đối tác quốc tế. Đây là lời nhắc nhở rằng việc tăng cường minh bạch và nghiêm minh trong quản lý các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài là vô cùng cần thiết.
Với các biện pháp siết chặt quản lý, Việt Nam có thể góp phần hạn chế tối đa những hành vi lạm dụng như trên, đồng thời xây dựng một môi trường lao động chuyên nghiệp, lành mạnh.